У току је други покушај формирања Локалног антикорупцијског форума. Траже се поштени људи који имају храбрости да се пријаве, буду изабрани и боре се против корупције, која је заступљена у свим структурама, каже заменик градоначелника Ненад Антић.

Због одустајања једног од три кандидата првобитно формирање ЛАФ-а је запело у ћорсокак. Затим се кренуло у други покушај. Тренутно се ради на ревизији локалног антикорупцијског плана.

"У току је процес ревизије локалног антикорупцијског плана. Следећи потез је да да ревидиран ЛАП усвоји Скупштина Након тога се иде у формирање комисије и расписивање конкурса за све који желе да буду чланови ЛАФ-а и да се боре против корупције", каже заменик.

Није ово само прича, јер када се изборите са корупцијом, мање је одлива новца у сивим и црним зонама, наглашава Антић. Све то резултира повећањем животног стандарда. У свим структурама је заступљена корупција и то је разлог што смо релaтивно сиромашан град. За ЛАФ су зато потребни прави људи.

"Требају нам људи од интегритета, од кредибилитета, они који имају знања, који могу да контролишу све процесе на друштвено-политичком нивоу у граду. Требају нам људи који су поштени, ми смо мали град, препознају се људи. Потребна је њихова храброст да се пријаве на тај конкурс и да буду изабрани."

Очекивања су да до јуна буде све завршено, што подразумева и избор чланова ЛАФ-а, односно оних који ће се борити против корупције на локалном нивоу.

 

План креативних индустрија за наредних пет година је стратешки документ који су усвојили већници, а очекује се да зелено светло дају и одборници Скупштине. Циљ је развој, пре свега информационих технологија, производња софтвера, реклама, медијског садржаја, архитектуре, инжењерске делатности, мода, дизајн, све у свему широк спектар области које нису у довољној мери заступљене у нашем граду.

Млади образовани и више плаћени кадрови су будућност развоја креативних индустрија. Запошљавање у радно интензивним делатностима не може битно да утиче на приходе зато је и крајњи циљ овог плана, очување интелектуалне креативне елите и повећање стандарда.

"Глобални је тренд развоја креативних индустрија у свету и оне из године у годину доприносе увећању БДП-а. Примера ради у Европској унији постоји преко 3 милиона предузећа из области креативних индустрија, а та индустрија запошљава преко 12 и по милиона људи. У Србији креативна индустрија запошљава око 100 хиљада људи између 25 и 45 година, дакле младе и образоване кадрове и то није довољно", каже Антић.

У Врању је ситуација још гора. Иако и не постоји тачна евиденција, само 2,35 посто је удео привредних субјеката из области креативних индустрија у односу на целокупну привреду.

"Наш циљ је да за пет године тај број знатно увећамо, да буде бар 10 посто привредних субјеката из области креативних индустрија у односу на укупну привреду", додаје Антић.

Потенцијале имамо, велики број дипломираних кадрова из различитих уметничких делатности, такође и из области информационих технологија, чак и више од других градова наше величине, каже Антић.

Креативна индустрија је индустрија знања и то морамо да искористимо.

НАЈНОВИЈИ ТВИТОВИ

Радио Врању награда Сребрни В(РАБ)АЦ 2019 - Радио Телевизија Врање https://t.co/GvNCUEpfh3 via @tripplesworld
Полагање мале матуре - Радио Телевизија Врање https://t.co/Z0WtFKM4bk via @tripplesworld
Полагање венаца погинулим полицајцима, војницима и цивилима - Радио Телевизија Врање https://t.co/fOUE8MU9Rn via @tripplesworld
Follow RTV Vranje on Twitter